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Chiffres-clés19 langues traitées : allemand, anglais, bulgare, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, italien, néerlandais, norvégien, polonais, portugais, roumain, russe, serbe, slovaque, suédois et tchèque. Age moyen : 28 ans (tous salariés confondus) Plus de 20 nationalités Priorité donnée à la promotion interne : plus de 90% des managers en sont issus |
> Travailler pour Team Trackers Nos métiers : Adjoint Opérationnel | Hyperviseur | Superviseur | Conseiller Clientèle Travailler chez Team TrackersDans un environnement technologique en plein cœur de la ville historique, le centre de Prague offre un large éventail d’opportunités aux personnes aimant travailler en équipe dans une ambiance conviviale, jeune et multilingue. La sélection et la montée en compétence des salariés de Team Trackers respectent des procédures garantissant le traitement des demandes clients par des conseillers clientèle experts dans leur domaine. Chez Team Trackers, les salariés peuvent choisir de travailler à temps plein (40h par semaine) ou à temps partiel, une formule qui intéresse notamment les étudiants ou parents. Team Trackers travaille également avec des étudiants dans le cadre des programmes de mobilité de l’Union Européenne.
DiversitéEgalité des sexes Le centre de BlueLink à Prague emploie actuellement 59% de femmes et 41% d’hommes. Accueil des personnes handicapées Team Trackers vient de s’engager dans un programme destiné à faciliter l’insertion professionnelle des étudiants handicapés. Mélange des cultures Avec des employés venant des quatre coins du monde, l’environnement de travail au sein du centre de BlueLink à Prague est éclectique et multiculturel. Système de motivationDéveloppement des carrières Au travers notamment de l’entretien annuel de progrès, le centre de BlueLink à Prague a mis en place un système de gestion des carrières permettant de soutenir les employés qui souhaitent évoluer au sein de l’entreprise.
Avantages et activités Team Trackers offre à ses employés de nombreux avantages en termes de développement personnel, comme la possibilité de suivre des cours de langues ou de participer à des activités de fitness. Les employés bénéficient de tickets restaurant. Les salariés qui le souhaitent peuvent également participer à des événements conviviaux qui favorisent l’esprit d’équipe au sein du centre : soirées, matchs de football et de volley-ball, collectes à but caritatif et parrainages. Team Trackers propose également à ses salariés de bénéficier de billets d’avion à tarifs réduits. |
90% des managers sont issus de la promotion interne. 
