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Superviseur

Le superviseur est un manager clef pour la performance du centre de services.

Le superviseur est chargé

  • De manager une équipe d’une dizaine de conseillers clientèle
  • De s’assurer de la bonne mise en œuvre des missions qui sont confiées à l’équipe
  • De contrôler, conseiller, encadrer et motiver les membres de son équipe
  • De garantir l’efficacité de son équipe au travers du pilotage d’indicateurs et de résultats sur objectifs
  • De coacher et de faire progresser ses collaborateurs au moyen d’un plan de perfectionnement
  • De gérer le planning et l’organisation des tâches au quotidien de son équipe
  • De proposer des pistes d’amélioration pour le développement et l’optimisation des activités
  • D’informer ses collaborateurs sur les résultats de l’équipe, du centre et de la vie de l’entreprise

Principales compétences et aptitudes

  • Connaissance des techniques et bonne capacité de management :
  • Leadership, facilité d’expression et de communication
  • Maîtrise des techniques commerciales et de relation client, sens du service client et grande capacité de compréhension
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme et résistance au stress
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
  • Intérêt pour les résultats et les performances