Témoignages

« La première difficulté, c’est de dépasser l’appréhension des entreprises. Avant, dès que j’écrivais que j’étais handicapé, les recruteurs ne savaient plus quelle attitude adopter. Pendant vingt ans, j’ai donc passé sous silence mon handicap sur mon CV.

Avec BlueLink, ça s’est passé de manière très différente : la rencontre a eu lieu sur un salon professionnel. Les recruteurs m’ont donc vu tel que je suis. J’ai présenté mon cas, précisé ce que je savais faire, mes expériences passées, et j’ai souligné que mon seul problème était la question de l’accessibilité. Ensemble, nous avons décidé que si je réussissais les tests d’entretien communs à tous, BlueLink m’aiderait pour l’accessibilité dans l’entreprise.

Aujourd’hui, grâce à la rampe d’accès et au portail électrique à l’entrée du bâtiment, je peux accéder à mon poste de travail et travailler comme tout le monde. »