11 collaborateurs de BlueLink contribuent à l’enquête sur l’hygiène lancée par le Samusocial de Paris

Le Samusocial de Paris a sollicité ses partenaires pour l’aider à réaliser une étude sur l’hygiène et les affections cutanées auprès des personnes sans abri de la capitale. Objectif : décrire les difficultés qu’elles rencontrent pour prendre soin de leur hygiène corporelle et les affections dermatologiques dont elles peuvent être atteintes. Faire appel au bénévolat réduit l’impact financier que génère une enquête de cette ampleur ; surtout, il « permet d’expliquer aux volontaires ce qu’est le Samusocial, quelles sont ses missions et aide à changer le regard sur les SDF. C’est de la solidarité pure », confie Emmanuelle Guyavarch, directrice de l’observatoire du Samusocial.

Dans le cadre du mécénat de compétences développé avec le groupement d’intérêt public*, 11 salariés du centre parisien de BlueLink se sont portés volontaires pour effectuer une mission de chauffeur. Pendant une journée, ils ont sillonné les rues de Paris à la rencontre des personnes sans abri, à bord de mini-vans aménagés en compagnie d’un infirmier et d’un enquêteur. Amandine a ainsi vécu « une expérience très enrichissante. [Elle a] rencontré des personnes formidables qui, malgré la souffrance et la difficulté savent rester positifs. » Cette expérience a permis à certains, comme Marc, de changer de point de vue sur les personnes vivant dans la rue : « Je ne m'attendais pas à une telle différence entre ma perception et la réalité. Je suis très heureux d'avoir pu partager ces petits moments avec les SDF, d'avoir pu leur donner un petit sourire, une petite attention. » Les volontaires ont tous tenu à souligner l’implication, la gentillesse et le courage des équipes du Samusocial.

Les résultats de cette étude permettront d’élaborer des recommandations de prévention et de traitement des maladies investiguées auprès des acteurs de la lutte contre l’exclusion sociale afin de réduire leur prévalence.

* BlueLink est engagé dans une action de mécénat de compétences avec le Samusocial de Paris depuis octobre 2008. L’entreprise met à disposition du 115 cinq salariés volontaires pendant une période de 6 mois à 2 ans.